東莞拓展訓練課程之沙盤模擬《財富人生》 發(fā)布人：東莞拓展訓練眾人機構(gòu)提供
東莞拓展訓練課程之沙盤模擬《財富人生》課程背景：
在很久很久以前，有一批探險家來到西部古國廢墟淘金。他們在一個偏僻而神秘的山谷中，發(fā)現(xiàn)了一座金礦，他們挖出來很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他們卻沒有順利地回到山谷以外，只留下一個淘金者口中的傳說……
若干年后，當人造探測衛(wèi)星在掃描地球礦藏資源時，意外地發(fā)現(xiàn)，在這座廢舊的金礦的下面，居然還隱藏著一個更大的金礦。
于是，這一最新發(fā)現(xiàn)，吸引了一批又一批新冒險者的前來……
每條路都充滿艱辛……
“沙漠掘金”是一項 強有力的體驗式培訓工具，可以幫助企業(yè)員工理解并實踐那些能讓他們獲得成功的行為模式。該課程是強體驗性和高參與性的培訓項目。能夠讓參與者理解影響他們行為和團隊工作的真實問題。，學員親身參與桌面推演，情景呈現(xiàn)，自我觸動團隊反思，自己教育自己，改變自己。
財富人生沙盤模擬項目充分體現(xiàn)了“金錢羅盤財富指南針；盛世財商 人生即投資”的價值取向。它將人的一生中可能發(fā)生的大事都濃縮到一個小小的游戲沙盤上，并以投資為主線，寓教于樂，將復雜的財務知識、投資意識和人生處世理念融入其中，并側(cè)重培養(yǎng)我們致富需要的財商觀念它結(jié)合了歐美、日本等理財游戲的精華，并賦予鮮明的中國特色，是一款相當出色的培訓沙盤模擬和社交游戲。
現(xiàn)代社會如果想成功僅依靠智商是不太可行的，財商、智商、情商必須交相呼應，才能有所成就。隨著財商體系的健全及推廣，財商理念越來越受到人們的青睞。光有理念缺乏實踐是空想主義，但是商場如戰(zhàn)場，誰敢用現(xiàn)身行動去演繹財商理論呢？人們對于模擬演練財商理念的需求越來越迫切！
摩爾2008全新沙盤項目財富人生的出現(xiàn)正迎合了人們的需求，他們以游戲的形式模擬市場規(guī)律，人們在游戲中可以運用對市場規(guī)律的把控、市場信息的剖析、不同機遇的取舍來對房產(chǎn)、地產(chǎn)、股票、基金等進行操作，最終實現(xiàn)自己的夢想！其間也夾雜著諸如生病、失業(yè)、結(jié)婚、生育、額外支出等生活中真切存在的社會現(xiàn)象，增強可信度的同時平添了幾多樂趣。
現(xiàn)金流游戲由羅伯特·清崎所發(fā)明，它引入了收支平衡表和資產(chǎn)負債表，使得游戲者在玩游戲的過程中，很自然的接受了會計和投資的相關(guān)概念。大家按照游戲規(guī)則不斷地做"人生奮斗"的時候，現(xiàn)實的嚴酷性，財務知識的豐富性，逃出老鼠賽跑的欲望，進入快車道的喜悅會涌入玩家的腦海，讓玩家率先活在"現(xiàn)實世界"中，直接獲取了人生的經(jīng)驗。
模擬人生，快樂，生動有趣；體驗實戰(zhàn)，競爭合作這是一場特殊的“戰(zhàn)爭”？一場不見硝煙卻緊張刺激的商戰(zhàn)博弈！以最小的代價來體驗、分析、解決人生中的理財問題！
該課程對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導，發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領(lǐng)導能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
在如今瞬息萬變的時代，培訓變的尤為重要。對那些能夠順應這個時代的需求并對員工進行有效培訓的企業(yè)來說，他們擁有了競爭優(yōu)勢，未來定可大展宏圖。然而，在很多企業(yè)中的培訓都是例行公事——枯燥乏味。結(jié)果，根本沒什么成果，并沒有達到轉(zhuǎn)變員工心態(tài)和提升工作效率的培訓目標。
東莞拓展訓練課程之沙盤模擬《財富人生》課程培訓時間：
半天3—4小時團隊活動
一天執(zhí)行力、團隊問題解決培訓
參加東莞拓展訓練課程之沙盤模擬《財富人生》課程的 8 大黃金理由：
1、樂在其中，激動人心
2、在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)化為學習
3、互動及參與性強
4、實踐式學習
5、簡單，實際并能 抓住參與者 奪取參加者 的眼球
6、促進了在壓力環(huán)境下的團隊工作和計劃工作
7、在游戲桌上演繹的真實生活
8、最重要的是它能夠被運用到工作中去
誰適合來參加東莞拓展訓練課程之沙盤模擬《財富人生》課程
需要提升工作效率和促進績效表現(xiàn)的人。
希望更深刻了解團隊合作精神的人
學習如何在快速變化的環(huán)境中適應并獲勝的人
想要最大化利用信息資源以獲得最高成效的人
適于什么樣的培訓領(lǐng)域
1. 公司合并、轉(zhuǎn)型
2. 銷售會議
3. 新員工培訓
4. 領(lǐng)導力培訓
5. 團隊建設、旅游培訓
6. 公司戰(zhàn)略計劃會議（營銷部門或高層年度會議）
7. 年會（慶祝會議）
8. 人才選拔
東莞拓展訓練課程之沙盤模擬《財富人生》課程培訓目標：
•使管理者學會有效地進行工作計劃，合理安排時間和分配任務。
•使管理者學會運用有效的溝通技巧，克服溝通障礙，保持上下左右組織及人員管理的順暢協(xié)調(diào)。
•使管理者了解怎樣給下屬進行授權(quán)，解放自己的時間，做更關(guān)鍵性的工作。并以此培養(yǎng)下屬的工作能力，提供下屬成長的機會。
東莞拓展訓練課程之沙盤模擬《財富人生》課程目標
• 團隊目標的設定，規(guī)劃與執(zhí)行中常見的挑戰(zhàn)與應對策略。
• 如何優(yōu)化地運用可能的信息、資源。
• 如何把握正確的時機進行商業(yè)運作。
• 策略在團隊合作中的重要性。
• 有效溝通在團隊合作與任務達成中的影響。
• 如何在團隊中建立與發(fā)揮領(lǐng)導力。
