要求不高的領(lǐng)導(dǎo)看似好，其實(shí)是一種自私的表現(xiàn)，不想讓你下屬變得強(qiáng)大超過(guò)你。
東莞望牛墩聯(lián)華拓展訓(xùn)練基地由眾維公司全資打造,集東莞拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)、親子活動(dòng)，青少年冬夏令營(yíng)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，室內(nèi)會(huì)議培訓(xùn)，定向?qū)?，定向越野，?hù)外露營(yíng)，及會(huì)議室、拓展基地、培訓(xùn)場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)客房出租租賃等，電話:13509236039徐小姐。

什么是好領(lǐng)導(dǎo)？-東莞拓展訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)力課程分享：
1、越是對(duì)你有要求的，說(shuō)你這不好那不好的，越啰嗦的領(lǐng)導(dǎo)，你有這樣的領(lǐng)導(dǎo)一定要好好珍惜，他才是能真正幫助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)！
2、凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅的，因?yàn)樵購(gòu)?qiáng)大的人，在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性。
3、任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給下屬安全感，而是用最殘忍方式激發(fā)每個(gè)人變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息！
4、凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開(kāi)發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉。
5、如果真的愛(ài)你的下屬，就考核他，要求他，高要求，高目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)，逼迫他成長(zhǎng)！東莞望牛墩聯(lián)華拓展訓(xùn)練基地由眾維公司全資打造,集東莞拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)、親子活動(dòng)，青少年冬夏令營(yíng)，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，室內(nèi)會(huì)議培訓(xùn)，定向?qū)?，定向越野，?hù)外露營(yíng)，及會(huì)議室、拓展基地、培訓(xùn)場(chǎng)地、團(tuán)隊(duì)客房出租租賃等，電話:13509236039徐小姐。
6、最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了未來(lái)！
7、如果你礙于情面，低目標(biāo)，低要求，低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)了一群小綿羊、老油條，小白兔。 那么這是對(duì)下屬前途最大的不負(fù)責(zé)任! 因?yàn)檫@只會(huì)助長(zhǎng)他們的貪婪、無(wú)知和懶惰。
讓你的下屬因?yàn)槟愣砷L(zhǎng)，擁有正確的人生觀，價(jià)值觀，并具備了完善的品行。
讓員工不斷的成長(zhǎng)，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬最偉大的愛(ài)！救與被救! 共勉之！


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